Wipbet Haftalık %20 Kayıp Bonusu Fırsatı, bir haftalık net kayıp tutarı üzerinden hesaplanan ve casino ya da spor alanında kullanılabilen bir kayıp bonusudur. Standart Wipbet üyeleri %10, Wip Club üyeleri ise %20 oranında bonus talep edebilir; talepler Pazartesi günü belirli saatler arasında alınır.
Genel Bilgiler
- Site: Wipbet
- Bonus Türü: Haftalık kayıp bonusu
- Minimum Haftalık Kayıp: 2.000 TL
- Hesaplama Dönemi: Pazartesi 00:00 ile Pazar 23:59 arasındaki net kayıp
- Talep Zamanı: Pazartesi 00:00 - 15:00 arası
- Maksimum Kazanç: Alınan bonus miktarının 5 katı
Üyelik Seviyesine Göre Bonus Tablosu
| Üyelik | Bonus Oranı | Tek Seferde Maksimum Bonus |
|---|---|---|
| Wipbet üyeleri | %10 | 10.000 TL |
| Wip Club üyeleri | %20 | 50.000 TL |
Nasıl Alınır?
- Pazartesi 00:00 ile Pazar 23:59 arasında en az 2.000 TL net kaybınız olmalıdır.
- Takip eden Pazartesi günü 00:00 - 15:00 saatleri arasında bonus talebinizi Wipbet'e iletin.
- Bonus, üyelik seviyenize göre %10 veya %20 oranında hesabınıza tanımlanır.
- Bonusu aldığınız alana göre çevrim şartını tamamlayın.
Çevrim Şartı
- Casino: Canlı casino veya casino alanında bonus miktarının 2 katı kadar bahis alınmalıdır.
- Spor: Bonus miktarının 2 katı kadar, tekli ve kombine kuponlarda her karşılaşma en az 1.70 oranlı bahis alınmalıdır.
Önemli Kurallar
- Pazartesi 00:00 - 15:00 dışında iletilen talepler geçersiz sayılır.
- Bu promosyonla elde edilebilecek maksimum kazanç, alınan bonusun 5 katıdır.
- Promosyonda Wipbet Genel Bonus Şartları geçerlidir.
Sıkça Sorulan Sorular
Wipbet haftalık kayıp bonusu ne zaman talep edilir?
Bir önceki haftanın (Pazartesi 00:00 - Pazar 23:59) net kaybı için Pazartesi günü 00:00 - 15:00 saatleri arasında talep edilmelidir.
%20 oran herkes için geçerli mi?
Hayır. %20 oran ve 50.000 TL üst limit Wip Club üyelerine özeldir; standart üyeler için oran %10, üst limit 10.000 TL'dir.
Kayıp bonusunun çevrim şartı nedir?
Casino alanında bonusun 2 katı, spor alanında ise her karşılaşması en az 1.70 oranlı kuponlarla bonusun 2 katı kadar bahis yapılmalıdır.